🔴 LIVE | 🕒
📅
🌟 Nakshatra:
📍 ,
3

What's New?

திருவண்ணாமலை மாவட்டம் செங்கம் தாலுக்கா பெயர் மட்டும் கிணற்றில் விவசாய நிலத்தில் உள்ள வறண்ட கிணற்றில் ஆனந்தி என்ற பெண்மணி தவறி விழுந்துள்ளார். தகவல் அறிந்த செங்கம் தீயணைப்புத் துறையினர் …

தமிழ்நாடு முதல்வராக சி. ஜோசப் விஜய் அவர்கள் இன்று காலை 10 அளவில் நேரு விளையாட்டு அரங்கில் பதவி ஏற்றார். பதவியேற்று முதல் மூன்று சிறப்பம்சங்களில் கையெழுத்து போட்டார். அவை …

தமிழக புதிய முதலமைச்சராக விஜய் பதவியேற்பு: தமிழக வெற்றிக் கழகத்தின் (தவெக) தலைவர் விஜய், இன்று காலை 10 மணிக்கு சென்னை நேரு உள்விளையாட்டு அரங்கில் தமிழக முதலமைச்சராகப் பதவியேற்கிறார்.பதவியேற்பு …

திருவண்ணாமலை மாவட்டம் செங்கம் தாலுக்கா விண்ணனுர் அருகே திருவண்ணாமலை இருந்து சிவசக்தி தனியார் பேருந்து செங்கம் நோக்கி சென்று கொண்டு இருந்தன. எதிரே வந்த பாண்டிச்சேரி பதிவெண் கொண்ட வாகனம் …

திருவண்ணாமலை மாவட்டம் செங்கம் சட்டமன்ற தொகுதியில் அதிமுக சார்பில் திரு டி.எஸ்.வேலு அவர்கள் அவரை எதிர்த்து போட்டியிட்ட திமுக வேட்பாளர் கிரி. மற்றும் டி வி கே வேட்பாளர் பாரதி …

முக்கிய செய்தி

  • Home /
  • CRIME /
  • 2019 ஆம் ஆண்டு காவல்துறையால் நடைபெற்ற இரட்டைக் கொலை

2019 ஆம் ஆண்டு காவல்துறையால் நடைபெற்ற இரட்டைக் கொலை

நீதிமன்றம் ஆயில் தண்டனை வழங்கியது பணியை இழந்த நியாயமான காவல்துறை அதிகாரி தற்போது செய்ய வேண்டியவை இதுவே…1. அரசியலமைப்புச் சட்டத்தின் பாதுகாப்பு (Article 311)அரசு ஊழியர் ஒருவர் “டிஸ்மிஸ்” (Dismissal) செய்யப்படும்போது, அவர் எதிர்காலத்தில் எந்த அரசுப் பணியிலும் சேர முடியாது. இது ஒரு நபரின் வாழ்வாதாரத்தைப் பாதிக்கும் மிகக்கடுமையான தண்டனை என்பதால், நீதிமன்றம் இதில் அதிக கவனம் செலுத்தும்.ஒருவேளை நீதிமன்றம் உங்கள் மீதான குற்றச்சாட்டை ரத்து செய்துவிட்டால், அரசு வழங்கிய “நிரந்தர பணி நீக்க உத்தரவு” (Dismissal Order) சட்டப்படி செல்லாததாகிவிடும்.அந்த உத்தரவு ரத்து செய்யப்பட்ட அடுத்த கணமே, நீங்கள் மீண்டும் பழைய பணியில் தொடர தகுதியுடையவர் ஆகிறீர்கள்.2. “Dismissal” vs “Removal”பணி நீக்கத்தில் இரண்டு வகைகள் உண்டு:Removal: பணியிலிருந்து நீக்குதல் (இவர் வேறு அரசுப் பணிகளுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம்).Dismissal: நிரந்தர பணி நீக்கம் (இவர் இனி எந்த அரசுப் பணியும் செய்ய முடியாது).இந்த இரண்டு வகை நிரந்தரத் தண்டனைகளுக்கும் FR 54 (Fundamental Rule 54) மற்றும் Article 311 ஆகியவை தீர்வாக அமையும்.3. நீதிமன்றம் எப்போது தலையிடும்?நிரந்தர பணி நீக்கம் செய்யப்பட்ட ஒருவர் பின்வரும் காரணங்களுக்காக நீதிமன்றத்தை நாடி மீண்டும் பணியைப் பெறலாம்:Natural Justice: எனக்கு விளக்கம் அளிக்க வாய்ப்பு வழங்கப்படவில்லை.Lack of Evidence: என் மீது சுமத்தப்பட்ட குற்றத்திற்குப் போதிய ஆதாரங்கள் இல்லை.Malafide Intent: உள்நோக்கத்துடன் பழிவாங்கப்பட்டேன்.Acquittal: கிரிமினல் வழக்கில் நான் (குற்றமற்றவர்) எனத் தீர்ப்பு வந்துவிட்டது.4. அடுத்த கட்ட நடவடிக்கை (The Remedy)நிரந்தர பணி நீக்க உத்தரவை எதிர்த்து நீங்கள் வழக்குத் தொடரும்போது (Writ Petition), நீதிமன்றம் அந்த உத்தரவை “Quash” (ரத்து) செய்யும். உத்தரவு ரத்து செய்யப்பட்டால், அரசு உங்களை மீண்டும் பணியில் சேர்த்துக்கொள்ள வேண்டியது கட்டாயமாகும்.முக்கியமான குறிப்பு:டிஸ்மிஸ் செய்யப்பட்ட அதிகாரி நிரந்தரமாகப் பணியை இழந்துவிட்டாலும், அவர் நீதிமன்றம் சென்று “தவறான பணிநீக்கம்” என்று நிரூபித்துவிட்டால், அவர் இழந்த பணி, தகுதி மற்றும் ஊதியம் அனைத்தையும் திரும்பப் பெறச் சட்டத்தில் வழி உண்டு.எனவே, “நிரந்தர பணி நீக்கம்” என்பது இறுதியானது அல்ல; அதைச் சட்ட ரீதியாக உடைக்க முடியும். சம்பந்தப்பட்ட துறை அதிகாரிகளுக்கு நீதிமன்றத் தீர்ப்புடன் முறையான மனு (Representation) அளிப்பதே இதற்கான முதல் தீர்வாகும்.